🌴 🌺 ☀️ 🏄 🍹 🏖️ 🌴 🌺 ☀️ 🏄 🍹 🏖️
Seal
Здание австрийского парламента в Вене
Фото: © C.Stadler/Bwag / Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
·

Сокращение бюджетов австрийских университетов, или почему социальная экономика обречена на провал

Австрия экономит на университетах, пока растут социальные обязательства. Разбираю бюджет, демографию и расходы Университета Клагенфурта.

Listen to article

Давно ничего не писал: работаю над проектом, да и времени не находилось. Поводов высказаться хватает, но сегодня хочу поговорить об Австрии. Точнее, о том, почему страна с дорогой социальной системой начинает экономить на университетах.

Под «социальной экономикой» я здесь имею в виду модель с масштабным государственным перераспределением и долгосрочными социальными обязательствами. Меня интересует, кто будет оплачивать эти обещания, когда работников становится меньше, а получателей выплат больше.

17 октября 2026 года правительство согласовало 16 миллиардов евро для университетов на 2028-2030 годы. Университеты оценивали необходимое финансирование в 18 миллиардов только для покрытия роста расходов.

Эти два миллиарда нельзя назвать сокращением относительно прежнего бюджета: это разница между согласованной суммой и заявленной потребностью. Но и простого сохранения финансирования здесь нет. По разъяснению Конференции университетов от 19 октября, в новый лимит включены расходы на IT:U и зарплаты врачей, которые прежде добавлялись отдельно. Компенсации инфляции не предусмотрено. Университеты ожидают необходимости сократить расходы на 10-15%.

Экономическая ситуация Австрии

В октябрьском прогнозе Министерства финансов на 2026 год указаны дефицит около 22 миллиардов евро, или 4,1% ВВП, и государственный долг 440,3 миллиарда, или 82,4% ВВП.

Австрия: бюджет под давлением

График можно прокрутить влево и вправо.

Австрия: бюджет под давлениемДефицит22,0млрд €Дефицит4,1% ВВПГосударственный долг440,3млрд €Государственный долг82,4% ВВПРеальный рост ВВП: 0,9%
Прогноз на 2026 год. Источник: BMF, 14.10.2026. BMF, 02.10.2026.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
ПоказательЗначение
Дефицит22,0 млрд €
Дефицит4,1 % ВВП
Государственный долг440,3 млрд €
Государственный долг82,4 % ВВП
Реальный рост ВВП0,9%

В отчёте Минфина от 14 октября государственные доходы на 2026 год оцениваются в 50,5% ВВП, расходы в 54,7%. Почему государство, через которое проходит примерно половина ВВП, всё равно не может оплатить свои обязательства?

По предварительным данным Statistik Austria, в 2025 году расходы на социальную защиту составили 171,8 миллиарда евро, или 33,4% ВВП. Это показатель ESSOSS: он включает государственные и частные программы, поэтому целиком приравнивать его к расходам бюджета нельзя.

Из этой суммы 167,7 миллиарда приходится непосредственно на социальные пособия и услуги. Почти половина связана со старостью, ещё 28% со здравоохранением.

На что идут социальные выплаты

График можно прокрутить влево и вправо.

На что идут социальные выплатыСтарость46,1%Здоровье28,0%Семья и дети8,8%Инвалидность5,2%Безработица4,9%Потеря кормильца4,8%Жильё и социальное исключение2,2%167,7млрд €
2025, предварительные данные ESSOSS. Только социальные пособия и услуги; государственные и частные программы. Общие расходы социальной защиты с управлением и прочими расходами: 171,8 млрд €, или 33,4% ВВП. Источник: Statistik Austria / ESSOSS.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
ПоказательЗначениеДоля
Старость77 343 млн €46,1%
Здоровье46 930 млн €28,0%
Семья и дети14 775 млн €8,8%
Инвалидность8 707 млн €5,2%
Безработица8 166 млн €4,9%
Потеря кормильца7 994 млн €4,8%
Жильё и социальное исключение3 752 млн €2,2%

По оценке Еврокомиссии за июнь 2026 года, государственные пенсионные расходы Австрии в 2025 году составляли 14,5% ВВП. Это другой показатель и другой охват, чем вся социальная защита на графике.

Пенсии и демография

Большая часть государственных пенсий в Австрии финансируется по распределительному принципу, Umlageverfahren. Взносы сегодняшних работников и работодателей вместе с бюджетными доплатами идут на выплаты нынешним пенсионерам. Если на одного получателя приходится меньше плательщиков, прежний размер пенсии поддерживать труднее.

Сколько платит один работник

График можно прокрутить влево и вправо.

Сколько платит один работникУсловная пенсия: 1 000 €Взнос одного работника4:13:12:1

Взнос одного работника: 250 €

Не статистика Австрии. Фиксированная условная пенсия 1 000 € разделена между 2-4 работниками: взнос = 1 000 € / число работников. Зарплаты и доплаты бюджета не моделируются. Источник: Распределительный принцип: Pensionsversicherung, FAQ.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
Работников на одного пенсионераВзнос одного работника
4:1250,00 €
3:1333,33 €
2:1500,00 €

Это условная модель, а не фактическое соотношение работников и пенсионеров Австрии. Она показывает простую зависимость: если плательщиков вдвое меньше, для той же пенсии с каждого нужно собрать вдвое больше. В реальной системе имеют значение зарплаты, занятость и бюджетные доплаты.

Демографическая пирамида хорошо показывает масштаб проблемы. Многочисленные поколения приближаются к пенсионному возрасту, а младшие поколения заметно меньше.

Возрастная структура Австрии

График можно прокрутить влево и вправо.

Возрастная структура АвстрииМужчиныЖенщины1%1%2%2%3%3%4%4%85+80-8475-7970-7465-6960-6455-5950-5445-4940-4435-3930-3425-2920-2415-1910-145-90-4
На 01.01.2026, фактический учёт жителей. Длина полосы: доля всего населения. Верхняя группа: 85 лет и старше. Источник: Statistik Austria.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
ВозрастМужчиныЖенщины
85+100 338176 644
80-84114 150161 708
75-79160 476202 478
70-74197 385230 653
65-69270 092292 241
60-64338 122346 219
55-59345 800351 766
50-54301 692312 983
45-49291 961292 959
40-44317 616315 939
35-39324 690314 621
30-34323 372306 561
25-29293 018276 406
20-24256 193242 344
15-19233 875218 822
10-14230 662216 227
5-9232 914220 646
0-4207 975196 408

На начало 2026 года люди от 65 лет составляли 20,7% населения. Согласно прогнозу Statistik Austria, к 2040 году их доля достигнет 26,2%.

И здесь, на мой взгляд, возникает ловушка социальной модели.

Повышать налоги? Нагрузка на труд уже одна из самых высоких в OECD. В 2025 году налоговый клин составлял 47,1% для одинокого работника без детей со средней зарплатой. Это налоги и взносы работника и работодателя за вычетом учитываемых выплат, в долях полной стоимости труда. Для такого же случая среднее по OECD было 35,1%, в США 30%. Дополнительное повышение делает наём дороже.

Поднимать пенсионный возраст или сокращать пенсии? Политически болезненно. Речь о доходах большого числа людей, которые уже строили свою жизнь с расчётом на действующие правила.

Увеличивать занятость? Нужно, но старение населения и слабый рост усложняют задачу. После двух лет рецессии в 2023 и 2024 годах австрийская экономика вернулась к небольшому росту; Минфин ожидает лишь 0,9% в 2026 году.

Без реформ всё большая нагрузка ложится на бюджет. Государству приходится занимать, искать новые доходы или сокращать другие расходы. В том числе расходы на университеты и исследования.

На мой взгляд, государство загоняет себя в ситуацию, когда обязательства перед предыдущими поколениями сужают возможности вкладывать в образование будущих налогоплательщиков.

Почему проблема обострилась сейчас

Десятилетиями экономический рост и налоги работающего населения позволяли Австрии оплачивать своё социальное государство. Сейчас население стареет, а экономика растёт медленно. Обещания, данные в более благоприятных условиях, остались.

Перераспределять можно только то, что кто-то произвёл. Чем больше государство забирает у работающих и бизнеса, тем выше риск ослабить стимулы работать, инвестировать и открывать своё дело. При этом социальные обязательства не уменьшаются вместе с темпами роста.

Я вижу в этом замкнутый круг. Государству нужны деньги для выплат, а повышение нагрузки может мешать экономике, которая должна эти деньги создавать. Но бесконечного запаса для перераспределения нет.

Если систему не реформировать, выбор становится всё хуже: сокращать обязательства, наращивать долг или экономить на образовании и инвестициях.

Что происходит в Клагенфурте

Для примера возьму небольшой государственный Университет Клагенфурта. Здесь просто можно посмотреть на конкретные расходы и результаты.

В университете четыре факультета. По аудированной отчётности за 2025 год, только расходы на персонал составили 81,3 миллиона евро. Это около 79,7% четырёх основных статей операционных расходов.

Расходы Университета Клагенфурта

График можно прокрутить влево и вправо.

Расходы Университета КлагенфуртаПерсонал81,31 млн €Материалы и услуги0,96 млн €Амортизация3,23 млн €Прочие операционные расходы16,46 млн €
2025, аудированная отчётность, PDF с. 19-20. Четыре основные статьи операционных расходов. Значения в таблице приведены точно в евро. Источник: Universität Klagenfurt.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
ПоказательЗначениеДоля
Персонал81 308 021,93 €79,7%
Материалы и услуги955 025,43 €0,9%
Амортизация3 231 495,03 €3,2%
Прочие операционные расходы16 461 137,78 €16,1%
Всего101 955 680,17 €100%

Все ли направления одинаково используют преподавательские ресурсы? В Wissensbilanz 2025 есть данные, с которых можно начать этот разговор.

Преподавательский ресурс по областям

График можно прокрутить влево и вправо.

Преподавательский ресурс по областямГуманитарные науки и искусства30,58 FTEЭкономика, управление и право28,17 FTEСоциальные науки, журналистика и информация21,99 FTEИнформатика и ИКТ21,77 FTEИнженерные направления13,04 FTEПедагогика10,42 FTEЕстественные науки, математика и статистика9,29 FTEУслуги0,85 FTEНеизвестная область1,35 FTE
Wissensbilanz 2025, учебный год 2024/25, печатные с. 64-67, 74-76, 85-88. FTE профессоров и приравненных категорий распределены по экзаменам: это не весь штат и не расходы. Активные обучения учитывают программы, а не уникальных студентов. Области не равны факультетам. Доли FTE рассчитаны от всех 137,46 FTE, включая услуги (0,85 FTE) и неизвестную область (1,35 FTE). Общий итог университета: 971 диплом; в таблице показаны семь основных областей. Сохранено округление источника. Источник: Universität Klagenfurt.

Наведите курсор, нажмите или выберите элемент клавишей Tab.

Все значения и определения
Учебная областьFTEДоляАктивные обученияДипломы
Гуманитарные науки и искусства30,5822,2%49762
Экономика, управление и право28,1720,5%1 218230
Социальные науки, журналистика и информация21,9916,0%1 301268
Информатика и ИКТ21,7715,8%604106
Инженерные направления13,049,5%32230
Педагогика10,427,6%1 335240
Естественные науки, математика и статистика9,296,8%10632

На гуманитарные науки и искусства приходится 22,2% учитываемого ресурса профессоров и приравненных категорий, но 9,2% активных обучений. За 2024/25 учебный год по этим направлениям получено 62 диплома.

Здесь нужны точные определения. FTE означает эквивалент полной занятости; в этой таблице он распределён между учебными областями по экзаменам. Это не весь преподавательский штат и не доля бюджета. Активные обучения считаются по программам: один человек может учитываться больше одного раза. Семь основных областей на графике тоже не совпадают с четырьмя факультетами.

Эти цифры вызывают вопросы, но по ним нельзя рассчитать стоимость гуманитарного диплома или объявить направление бесполезным. Университет занимается и исследованиями, а число выпускников зависит в том числе от продолжительности обучения и состава программ.

В интервью ORF от 18 октября ректор Ада Пеллерт оценила необходимую экономию минимум в 10 миллионов евро в год и допустила, что под угрозой могут оказаться до 200 рабочих мест.

Прежде чем сокращать научные кадры и учебные места, я хотел бы увидеть понятный публичный расчёт: сколько стоит каждое направление, сколько специалистов оно выпускает и какие результаты исследований получает общество за вложенные деньги. Одних процентов на графике для такого решения мало.

К чему я веду

Клагенфурт здесь лишь пример более широкой проблемы. Я убеждён, что модель с постоянно растущими социальными обязательствами рано или поздно сталкивается с системным кризисом, если её не менять. Нельзя бесконечно повышать налоги и рассчитывать, что экономика будет расти прежними темпами.

Для Австрии я вижу конкретный риск: откладывая пенсионные и бюджетные реформы, страна начинает экономить на том, что должно обеспечивать её будущие доходы.

Сокращение университетских бюджетов я считаю одним из симптомов. Чем дольше откладывать изменения, тем болезненнее они обойдутся.